?
今天是
霍邱县扎实开展非公企业和社会组织党建指导员任期考核工作
浏览次数:4772????信息来源: 霍邱分站??发布时间:2019-06-10
文字大小:
?

霍邱县扎实开展非公企业和社会组织党建指导员任期考核工作.jpg

?

  为切实加强非公企业和社会组织党建工作指导员队伍建设,不断提升全县非公企业和社会组织党建工作水平,霍邱县委非公工委四项举措扎实开展第三批非公企业和社会组织党建工作指导员任期考核工作。

?

  一是高度重视,强化领导。霍邱县委非公工委召开专题会议研究部署考核工作,制定考核方案,明确考核要求,细化工作任务,并成立5个考核组,考核组长由霍邱县委非公工委成员单位分管负责人担任,确保考核工作领导有力、公平公正。

?

  二是突出重点,明确内容。考核对象以县选派的专职非公党建工作指导员为主,重点围绕非公党建工作指导员到岗工作、履行职责、发挥作用、工作作风以及廉洁自律等情况,注重考核其为派驻单位党建和服务促进单位发展等方面所做的工作实绩。

?

  三是严格程序,规范步骤。考核采取民主测评、个别谈话、实地走访、查看资料相结合的方式。考核组召开由派驻单位管理人员、中层负责人、党员和职工代表等参加的民主测评会,填写测评表,根据测评等次折算其测评得分;并通过听取党员、职工代表评价和意见建议,实地走访单位生产或办公场所,查看非公党建软、硬件,详细了解党建工作工作开展情况,从而为考核组评分提供依据。

?

  四是严明奖惩,科学运用。霍邱县委非公工委将依据考核结果,提出考评等次,提交相关会议审定。党建工作指导员的考核结果作为干部年度考核、评先评优、下一任期续聘的重要依据。对完成任务、表现突出、成绩明显、考核优秀的党建工作指导员给予适当物质奖励并进行通报表扬,利用网络、简报等媒介广泛宣传派驻党建工作指导员取得的成效;对考核为“不称职”的,当年年度考核等次不得定为“优秀”或评为先进,霍邱县委非公工委将对其进行约谈。

?

页面纠错
主办单位:中共六安市委组织部 承办单位:六安市党员电化教育中心
信息部电话:0564-3379170 E-mail:ladydj@sina.com
皖ICP备09004537号